Comment Randstad a réduit de 88 % le temps nécessaire à la publication d'offres d'emploi grâce à cobl

Nous avons choisi cobl car nous avions besoin d'une solution intégrée, performante et flexible, allant au-delà des outils de traitement de texte traditionnels. Nous recherchions un partenaire capable de co-créer un outil qui s'intégrerait parfaitement dans les processus de travail de nos consultants.

Notre objectif était de fournir à nos consultants un outil d'aide à la rédaction d'offres d'emploi capable d'automatiser la mise en forme et de garantir l'inclusivité, à partir d'une série de questions simples sur le poste et l'entreprise. Nous avons imaginé que Thinkeo pourrait transformer ce processus manuel en une expérience fluide et guidée, garantissant un résultat de grande qualité et inclusif.

L'utilisation de plusieurs systèmes d'IA :

Le choix de cobl, une plateforme permettant à plusieurs systèmes d'IA de fonctionner ensemble au sein d'une même application, s'est avéré tout à fait stratégique. Dans notre cas précis, il ne s'agissait pas simplement de générer du texte (une seule IA). Nous avions besoin :

1. Analyse des données clients (IA 1) : structurer l'annonce et identifier les mots-clés.
2. Création de contenu spécifique (IA 2) : rédiger le corps de l'annonce avec le niveau de détail approprié.
3. Révision et adaptation du ton (AI 3) : afin de s'assurer que le résultat final correspondait au ton choisi (formel, décontracté, professionnel, etc.) et qu'il utilisait un langage neutre et inclusif.

Cette approche multi-IA, orchestrée par la plateforme cobl, nous a permis de concevoir un outil simple d'utilisation en apparence, mais extrêmement sophistiqué en coulisses, capable de répondre au mieux aux besoins du client final tout en garantissant notre objectif d'inclusivité.

cobl nous a permis de concrétiser notre vision en développant conjointement cet outil, qui est désormais pleinement utilisé par nos consultants. L'outil génère une offre d'emploi complète, prête à être publiée.

Les avantages dont nous bénéficions aujourd'hui sont à la fois quantifiables et qualitatifs, ce qui prouve que nous avons atteint nos trois objectifs stratégiques :

Objectif : gagner du temps

Nous avons constaté un gain de temps spectaculaire. Nos consultants sont passés d'une moyenne de 25 minutes par publication à seulement 3 minutes. Cela représente un gain de temps de plus de 88 % pour cette tâche récurrente.

Objectif : booster le SEO et la qualité

La qualité et l'optimisation des annonces (SEO, inclusivité) ont eu un impact direct sur nos résultats :

• Augmentation du nombre de candidatures : +17 % de candidatures reçues au total.
• Efficacité de l'approvisionnement : nous constatons un taux de conversion plus élevé sur certains canaux de distribution externes.

Objectif : Améliorer la qualité et la personnalisation

Un questionnaire destiné aux utilisateurs a confirmé cette perception de la valeur ajoutée : nos consultants apprécient tout particulièrement la fluidité du processus de rédaction, la pertinence du contenu proposé et, bien sûr, le gain de temps.

Après trois années couronnées de succès, nous abordons la prochaine étape de notre parcours en nous appuyant sur les bases solides que nous avons établies. Nos priorités consistent à préserver cet avantage concurrentiel :

Continuité en matière de qualité et d'innovation : nous souhaitons que notre collaboration se poursuive dans un esprit d'innovation permanente. Nous attendons de vous que vous meniez régulièrement une réflexion sur les évolutions technologiques (notamment dans le domaine de l'IA) afin de garantir que les outils mis à la disposition de nos consultants restent à la pointe en termes d'efficacité et de pertinence.

Alignement stratégique : enfin, notre principale attente est de préserver cet alignement stratégique et cet esprit de co-construction, qui ont été les clés de ce succès. L'objectif est de veiller à ce que nos outils internes continuent d'évoluer en phase avec les besoins sans cesse changeants de notre entreprise.